Analysis of the Determinants of Labor Absorption in the Industrial Sector in West Nusa Tenggara
1Dirman, 2St. Maryam, 3M. Irwan
1,2,3University of Mataram
https://doi.org/10.47191/jefms/v8-i5-64ABSTRACT:
This study aims to analyze the influence of the Regional Minimum Wage, Investment Value, Industrial Sector Gross Domestic Product, Inflation, and Number of Business Units on labor absorption in the small and medium industrial sector in West Nusa Tenggara Province. A descriptive quantitative approach was used, utilizing secondary data sourced from the Department of Industry of West Nusa Tenggara Province and the Central Statistics Agency (BPS) of West Nusa Tenggara. The data analysis employed panel data regression with EViews 12 software. The panel data consisted of cross-sectional data from 10 districts/cities and time series data from 2019 to 2023. The results indicate that the Regional Minimum Wage, Investment Value, Industrial Sector GDP, and Number of Business Units collectively have a positive and significant effect on labor absorption in small and medium industries in the province. Individually, each of these variables also shows a positive and significant influence. Conversely, the inflation variable does not significantly impact labor absorption in small and medium industries in West Nusa Tenggara.
KEYWORDS:
Investment Value, Industrial Sector GDP, Inflation, Number of Business Units, Labor Absorption
REFERENCES:
1) Anonim, 2024. Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2014 Tentang Perindustrian Anonim. 2024. Undang-Undang No 13 Tahun 2003, Tentang “Ketenagakerjaan “.
2) Anonim. 2024. Undang-Undang No 25 Tahun 2004, Tentang “Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional “.
3) Anonim, 2024. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2008 Tentang Usaha Mikro, Kecil Dan Menengah”
4) Agustin, E. (2020). Pengaruh Tingkat Pendidikan dan UMK Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Mojokerto tahun 2014-2018. Jurnal Inovasi Penelitian, 1(7).
5) Agus Tri Basuki. (2016). Analisis Regresi. PT Raja Grafindo Persada. Jakarta.
6) Andi Nur Fajar, Rizka Jafar. 2021: Faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja terhadap industri kecil di kota makassar tahun 2009-2018, Jurnal Ilmiah Universitas Islam negeri Alaudidin Makassar.
7) Arif Kurniawan, Siti Aisyah, 2023. Determinan Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Jawa Barat Tahun 2017-2021. SEIKO: Journal of Management & Business. ISSN : 2598-831X (Print) and ISSN : 2598-8301 (Online) Volume 6 Issue 1 (2023) Pages 198 – 207.
8) Arikunto. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
9) Arsyad, Lincolin .2004. Ekonomi Pembngunan. Bagian Penerbitan STIE YKPN. Yogyakarta.
10) Asmara, G. D., Saleh, R., & Asmara, G. J. (2024). Pengaruh Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia Tahun 2015-2020. Journal of Advances in Accounting, Economics, and Management, 1(3), 1–11.
https://doi.org/10.47134/aaem.v1i3.218
11) Card, D., & Krueger, A. B. (1995). Myth and Measurement: The New Economics of the Minimum Wage. Princeton University Press
12) Dina Listri Purnamawati Todaro,”M. P. 2000.”Pembangunan”Ekonomi di Dunia Ketiga.”Jilid I.”Edisi Keenam.”Erlangga. Jakarta.”
13) Desy Meilasari. 2020. “Pengaruh Upah Minumum Provinsi, PDRB, Dan Investasi Terhadap Penyarapan Tenaga Kerja Sektor Industri Di Pulau Jawa Tahun 2010-2016.” Jurnal Akuntansi AKTIVA Vol. 1 No.
14) Emzir. (2009). “Metodologi penelitian pendidikan”, Jakarta. PT Raja Grafindo Persada Kuncoro, M. (2013). Ekonomi Pembangunan: Teori, Masalah, dan Kebijakan. Yogyakarta:UPP STIM YKPN
15) Putri, N. A., & Soelistyo, A. (2018). Analisis Pengaruh Upah,Pdrb,Dan Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Dikawasan Gerbangkertasusila Tahun 2012- 2016. Jurnal Ilmu Ekonomi JIE, 2(3),357–371. https://doi.org/10.22219/jie.v2i3.7095
16) Indradewa, I. G. A., and Ketut S. Natha. "Pengaruh Inflasi, PDRB dan Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Bali." E-Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Udayana, vol. 4, no. 8, Aug. 2015.
17) Jafar, Rizka, and Andi Nur Fajar. “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Terhadap Industri Kecil Di Kota Makassar TAHUN 2009- 2018”. ICOR: Journal of Regional Economics 2, no. 2 (August 10, 2021).
18) Accessed May 21, 2025. https://journal.uin- alauddin.ac.id/index.php/icor/article/view/23467
19) Meiditya Yudi Prabaningtyas 2015. Pengaruh Upah, Modal, Jumlah Unit Usaha, Jumlah Produksi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja https://journal.unnes.ac.id/sju/edaj/issue/view/1070
20) Silvia, A., & Susilowati, D. (2023). Faktor-Faktor Penyerapan Tenaga Kerja di Sargent, Thomas J. (1979). Macroeconomic Theory. Academic Press.
21) Prabaningtyas, Meiditya Yudi. 2015. “Pengaruh Upah, Modal, Jumlah Unit Usaha, Jumlah Produksi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja”. Economics Development Analysis Journal, Vol. 4 No. 4, (2015).
22) Simanjuntak, P.J. (1985). Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: Fakultas Ekonomi UI.
23) Simanjuntak, Payaman. J. 2001. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta:Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi UI
24) Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatig, dan R&D, penerbit.
25) Alfabeta,Bandung. Dharmayana, I. M. A., & Rahanatha, G. B.
26) Todaro, Michael P. dan Stephen C. Smith. 2011. Pembangunan Ekonomi Jilid 1. 11 ed. (Terj.) Agus Dharma. Jakarta : Erlangga. Wibowo, Agung Budi Luhur. 2016
