The Effect of the Eid Homecoming Prohibition on Migrants as A way To Reduce of Covid 19 in Indonesia
1Dr. RINA, S.Pd. S.E., M.M, 2Dr. ANDI HENDRA SYAM., S.E., MS.i, 3Dr. ANDI NURYADIN., S.E., MS.i
STIM LPI Makassar, Jl. Bung No.23, Tamalanrea Jaya, Kec. Tamalanrea, Makassar, Sulsel, Indonesia
https://doi.org/10.47191/jefms/v4-i5-24ABSTRACT:
The effect of the Eid homecoming ban on migrants as a way to suppress the spread of Covid 19 in Indonesia. The purpose of this study was to determine and analyze the effect of the Eid homecoming prohibition on migrants as a way to suppress the spread of Covid 19 in Indonesia, Laranngan Lebaran and have an influence on the number of spread of Covid 19 in Indonesia. The results of the study describe a simultaneous test Y = - 429 X From the above problems, the effect of the Eid homecoming ban is very influential, so the central government and local governments should further increase the Eid homecoming ban for migrants as a way to suppress the spread of Covid 19 in Indonesia.
KEYWORDS:
Prohibition of Eid homecoming, How to Suppress the Spread of Covid 19
REFERENCES:
1) Dessler, Gary. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kesepuluh. Jakarta: PT INDEKS
2) D Sulistiyono. 2020. Pendindikan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Pembangunan Perekonomian
Bangsa, Jurnal E Bis (Ekonomi dan Bisnis) Politeknik Darma Patria Kebumen volume 4.
3) Ghozali, Imam, 2005. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. ,Edisi Ketiga, Badan Penerbit Universitas
Diponegoro, Semarang.
4) D Sulistiyono. 2020. Lockdown, Work At Home as Impact Corona Viruses Sustainability of Warteg Trader’s In Cimahi,
Jurnal Manajemen & Bisnis PDMI Vol 1
5) D Sulistiyono,2020 Role Of Regional, Minimum Wages, Salary Per Session Teaching, BPJS Programs On Improving
Performance of Private Lecturers in The East Bandung Area, Algerian Scientific Jurnal Vol 9
6) Ace Suryadi, Pendidikan, Investasi SDM, dan Pembangunan: Isu, Teori, dan Aplikasi untuk Pembangunan Pendidikan
dan Sumber Daya Manusia Indonesia, Edisi Kedua, (Bandung: Widya Aksara Pres, Th.2012)
7) Adi Susilo Jahja, Integritas Akademik Dalam Membangun SDM Profesional Di Perguruan Tinggi (Kasus Akademic
Dishonesty STIE Perbanas), Jurnal Ilmu Pendidikan, JIlid 14 Nomor 1, Februari 2007
8) Deliarnov. Perkembangan Pemikiran Ekonomi. Jakarta: Raja Grafindo
9) Perkasa, 2009. Mankiw, Gregory. Teori Makro Ekonomi. Jakarta: Erlangga, 2003 …
10) Ghozali, Imam, 2005. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Edisi Ketiga, Badan Penerbit Universitas
Diponegoro, Semarang.
11) Ace Suryadi, Pendidikan, Investasi SDM, dan Pembangunan: Isu, Teori, dan Aplikasi untuk Pembangunan Pendidikan
dan Sumber Daya Manusia Indonesia, Edisi Kedua, (Bandung: Widya Aksara Pres, Th.2012
12) Adi Susilo Jahja, Integritas Akademik Dalam Membangun SDM Profesional Di Perguruan Tinggi (Kasus Akademic
Dishonesty STIE Perbanas), Jurnal Ilmu Pendidikan, JIlid 14 Nomor 1, Februari 2007
13) Deliarnov. Perkembangan Pemikiran Ekonomi. Jakarta: Raja Grafindo
14) Perkasa, 2009. Mankiw, Gregory. Teori Makro Ekonomi. Jakarta: Erlangga, 2003 …
15) https://sleekr.co/blog/langkah-perhitungan-gaji-karyawan-yang-masuk-tengah-bulan-berikut-rinciannya-pada-slip-gaji/
16) https://gajimu.com/garmen/gaji-pekerja-garmen/gaji-minimum/ump-umk-jawa-barat (UMP/UMK Jawa Barat)
17) https://www.liputan6.com/regional/read/4117310/mengintip-daftar-umk-2020-di-jabar-tertinggi-kabupaten karawang(Mengintip UMK/UMP.
18) https://scholar.google.co.id/scholar?q=4.PENINGKATAN+MUTU+KINERJA&hl=en&as_sdt=0&as_vis=1&oi=scholart
(Peningkatan Mutu Kinerja)
19) https://www.google.com/search?q=Bagaimana+pengaruh+upah+menengah+regional+terhadap+peningkatan+kinerja+
Dosen+Swasta.&rlz=1C1GGGE_enID632ID632&oq=Bagaimana+pengaruh+upah+menengah+regional+terhadap+pening
katan+kinerja+Dosen+Swasta.&aqs=chrome..69i57.1389j0j8&sourceid=chrome&ie=UTF-8 (Pengaruh Kompensasi
terhadap kinerja dosen swasta)
20) https://media.neliti.com/media/publications/24179-ID-peningkatan-kinerja-dosen-berbasis-modal-sosial-dan
dukungan-organisasional-di-p.pdf (Peningkatan kinerja dosen berbasis modal social dan operasional di PTS Kota
Semarang)